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Activités au profit des autorités locales

Les travailleurs ALE peuvent vous aider pour des tâches qui normalement ne sont pas confiées au personnel statutaire, contractuel ou contractuel subventionné, par exemple :

Activités socioculturelles occasionnelles ou d’importance limitée ;

Aide à l’accompagnement des enfants des jeunes et des personnes socialement défavorisées ;

Tâches dans le cadre de la protection de l’environnement ;

Travaux exceptionnels rendus nécessaires suite à la survenance d’intempéries ou de catastrophes aux conséquences desquelles le personnel communal ne peut faire face dans des délais suffisamment brefs ;

Embellissement du cadre de vie,

Réglage de la circulation à la sortie des écoles ;

Participation à des travaux exceptionnels de classement des archives (ex. : déménagement et classement) ;

Aide à la distribution de repas chauds 

Collaboration à l’accueil des personnes sans domicile fixe, surtout pendant l’hiver ;

Aide ponctuelle aux services d’emploi communaux ;

Aide à domicile des personnes démunies à charge de la commune,( par analogie avec les activités pour les personnes privées );

Aide occasionnelle  aux bibliothèques communales ;

Aide ponctuelle au personnel communal lors de l’organisation et du déroulement d’activités exceptionnelles ou d’une durée inférieure à une semaine (ex. : kermesses, braderies, marchés, élections) ;

Tâches dans le cadre de l’intégration des  jeunes en général ou des immigrés (ex. : sports, loisirs, maisons de jeunes) ;

Travaux occasionnels de traduction effectués dans les locaux communaux ou travaux occasionnels d’interprétariat ;

Nous vous proposons

Déductibilité fiscale de 30% par chèque

Une équipe attentive et disponible

L’assurance d’une aide en toute légalité

Un service flexible répondant à vos besoins

Des prestataires assurés en cas d’accident du travail et en responsabilité civile.

Les conditions d’utilisation

Les travaux dangereux sont interdits (travaux en hauteur, sur échelle, avec outillage lourd (ex. : tronçonneuse) ;

Pas d’activité de déménagement, d’électricité ou de plomberie ;

Respect mutuel et gestion en bon père de famille de rigueur ;

Les travaux effectués ne peuvent pas être exécutés par les circuits de travail réguliers ;

Le régime ALE ne peut pas intervenir en remplacement d’une personne sous contrat ! (même malade ou en congés).

Le travail ne peut être d’une ampleur telle qu’il pourrait être accepté par une entreprise ou indépendant.

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